学员案例

我是从2020年7月初以一个初学者开始，在自己的努力下不断晋升为初级师傅，再到高级师傅。在前任店长和资深师傅的手把手教导下，我于2021年8月成为永清街店的店长，并且在2023年春节之前，已经成功开设了三家店！在这个过程中，我的技术和管理能力得到长足进步！有了公司做为后盾，无论遇到什么困难和问题，我都有信心克服并解决了它们，愈挫愈勇！整个过程享受且充实，我有着友善的同事和管理有方的领导，在这里，鱼和熊掌也可以兼得，我获得了一份长久事业和一份美满爱情！

我一直希望能够朝着管理层的方向发展，通过持续不断的努力和创新，带领更多的人，开设更多的店铺，在35岁之前实现财务自由。

来千米之前我是做建材行业的，家里大姐是上百万开过店子，最后也因为各方面原因，生意没有做起来，亏了大概十几万吧。然后，也是想搞点非建材这种都是重资产行业，所以当时经过朋友推荐，就进入了千米快修，来之前并不了解这边，也没有接触过这种精密零部件的维修。当时培训时因为没基础，学习进度慢一些，后面自己成为师傅以后，感觉培训的那段经历还是很重要的，因为培训中的实践很多，那个时候拆的机子较多，各种类型机型都有接触，打牢基础是非常重要的。

当前要把重庆这边经营好，已经参加了公司安排的协店培训，可能下一步就是晋升协店，再一步步晋升区长。

我直接进入千米快修金银湖实习，只经过半年左右就通过公司的高级技术员和储备店长考核，不长时间我有幸直接成为了店长，也有了自己的股份。六个月的店长经历让我得到了进一步成长，技术和管理上了解很多。第二年六月份就去了黄石开了人生中第一家手机维修店，2020年正好公司向外省发展，跟着领导来到上海市，开了公司第一家一线城市的门店，到如今已经在上海有了六家门店。在这里，没有什么太复杂的事情和人事关系，只要你有愿意、肯努力，公司会给予你相应的机会，更会带着你不断向前。就如同千米快修的价值观: 专注进取、创新共赢、敬业感恩！

在上海这个快节奏的一线大城市顺利开拓了六家门店，这是个很不错的开始。在未来，我想把上海复制成第二个武汉，打造出一城百店的规模。在这里，路才刚开始！

19年学成之后初入万松园门店，后续的初级和高级技术员考核都顺利通过，收入稳定之后，7月份就正式接手了武汉万松园，成为一名店长，经过一年沉淀20年五月份开了江达路店。21年开了江汉路和汉正街，到如今已经协管五家门店。 在千米最大的感受就是能学到东西吧，公司也愿意带领我们学习，安排我们参加各种培训，让自己能够清楚的知道自己未来的规划，自己上升空间，每次开会也能学习到其他优秀店长的长处以及经验，来不断地完善和提升自己，学习成长氛围浓厚。

我当过万松园，江达路，江汉路店长，目前带出的店长有杨汉湖店长，以及常州店店长，在千米目前的规划是尽快从协店升为区长，然后把常州整个城市做起来，争取更进一步。

一个月学习培训后，就被安排到千米快修白沙洲店。工作的一年内，我通过了手机、电脑高级技术员的考核，然后被公司拉了储备店长培训，没多久在公司的支持下，开了武汉烽胜路店。为寻求更大的发展，再后来就是主动来了湘龙路店。 来千米快修的时间不久，感谢公司一路的支持与帮助！每次参加千米培训，都会收获满满！感受最深的是自己对以后的一个职业发展方向，有了一个清晰的认知！知道自己需要做什么，往哪方面发展能让自己（以前对人生很迷茫）在这个社会活的越来越好！

在千米当过两家店店长，去年在烽胜路店收获成长之星奖牌，并成为m1级店长！现在收入方面还不错，我希望未来能成为区域店长—城市经理—大区店长，甚至再进一步成为公司的核心管理！

毕业后，我有幸被安排到离家的二七店工作，这里温馨的环境和同事们的悉心关照，特别是前辈们在业务和生活上给予的全方位帮助，让我心怀感激，视为人生中的宝贵财富。随后，转至老店唐家墩，良好氛围和资深师傅的指导，加速了我的学习与成长步伐。不久，公司鉴于我的进步，将我纳入储备店长培养计划，并在完成相应培训后，今年委以百步亭店店长重任。在这里，我获得了股份和丰厚的年终分红，这是公司对我的深切关怀和肯定。作为一位00后，入职仅一年有余，我在千米的快速发展中看到了自己未来的无限可能，深感鼓舞和期待。

当前紧跟公司发展步伐，踏实做好眼前的工作，主动的开发门店业务，提升销售额，才能不负公司的期许，让自己也得到更多收入。以后或许有个想法，在家门口再开个自己的门店，然后继续与千米快修的故事。

我初入职场于武汉金地艺境店，进展平缓。主动转战南京春江路店后，得益于优良环境，能力迅速提升，萌生开店念头，获公司支持并承诺半年内助其实现。未及一年，公司践诺，领导亲自陪同选址，此经历深植我对公司未来发展的信心与期待。新店开设期间，公司尊重我个人意见，令我深感被重视。领导竭力协助，终寻得理想铺位，成就了今日的南京虹悦城店。在千米快修的旅程中，我不断成长，收获归属感，对公司给予的诸多帮助满怀感激。从加入时的不确定到如今能为千米发展贡献力量，我心存幸运与感激。

我当过万松园，江达路，江汉路店长，目前带出的店长有杨汉湖店长，以及常州店店长，在千米目前的规划是尽快从协店升为区长，然后把常州整个城市做起来，争取更进一步。

刚开始接触维修就是因为自己的兴趣爱好，想做这个方面的事情，最初就是去网上找视频去看，觉得会了，但实际动手过程中发现操作上还是有很多难点。在培训中心和门店师傅的带教下，技能得到了快速的成长，刚刚入职是在武汉盘龙城店 做到8月份，然后到南京珠江旗舰店 一直到今年4月份接手南京太阳城店。

3C后市场，随着智慧生活的不断完善，用户的需求只多不少；在未来继续完善自己的技能，为自己的事业打上新的烙印。

我是在2021年来到千米的，当时是通过网上的求职招聘了解的千米，进来之前是一个手机电脑都不懂的小白中的小白，就连装系统都不会，当初的想法也很简单，学一技之长，养家糊口。但是都没有想过自己创业，开一家门店。也是通过公司的引领，慢慢成长，慢慢进度，最后在2022年9月份我正式接手了长沙芙蓉天虹店，之后的磨练和学习让自己有了很大的成长。

2年内管理10家门店，财务上实现一个新的突破。

2022年4月加入（千米凯德西城店）做手机师傅，在老店长的栽培下同年9月接手老店（千米天顺园店）成为一位店长至今，期间培养一位店长去上海开店（千米上海普陀店），今后的日子里我还会不断的学习，紧跟千米的发展脚步一起成长，培养更多的优秀店长来助力千米的千秋功业。一起加油！！！

2年内带领优秀的小伙伴开出5家及以上的店铺，晋升协管及以上...

2021年6月加入千米凯德西城店做手机师傅，2022年5月接手了自己第一家直营店天顺园店，接手后连续超产5个月，将3W+的店子一度拉升到5W左右。2023年1月接手了恒大城店，接手后连续超产4个月，将4W左右的店子拉升到至今6W左右，23年7月，完成7W+的业绩。培养出一名优秀店长和一名业绩2W+的高级师傅。

在千米我找到了事业发展的目标，未来5年可以开更多的店，走上更高的岗位。

大学刚毕业的时候想找个专业对口的工作，刚选专业的时候，也在想未来的工作是什么样的，但真正进入职场发现和想象中区别还是比较大的。于是我就想找一个有学习有成长、而且未来可以发展成为事业的工作。到门店之后，店里的师傅和店长在技术上、生活上都给我帮助，终于在入职一年的时间开了第1家属于自己的门店，现在我在成都有3家门店。

2年内月薪3W，10家店。

在培训中心培训的时间感觉就是转瞬而逝，一个月的时间过去了就过去了。在培训中心学习的是基础知识及技术，不是太深奥的东西，最重要的还是培养一个习惯与思维，这很重要，没有好的习惯与敏捷的思维，下店后的学习进度就会变得缓慢。如果你需要一个有学习氛围，在学习手机维修技术的同时又能培养一个好的思维与习惯的地方，千米培训中心绝对能够帮到你。

在千米的发展经历:培训一个月下店，下店三个月接店。
目前市场发展中，我们这个行业前景还是很大的，在千米技术得到了学习，对于人生也有了未来发展的规划，一步一步向前走，下一个目标成为M3店长。

公司培训一月后，进入了青年城上班；在门店工作的时候，师傅和店长对于维修技能、客户的沟通技巧都是边教边学边用，几个月的时间成长了很多。24年5月也正是接收了珞喻东路店，现在是门店的店长。

跟着公司的步伐，3年内再开5家门店，让事业上升一个新的台阶；和伙伴多沟通，结实更多的朋友。